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好彩票娱乐平台 - 杭州28岁“少年”考了个“全国第三”,学霸成绩单背后藏了一句“把人才搞得多多的”顺口溜

2020-01-11 18:14:40阅读量:3642作者:匿名
摘要:近日,2018年度国家高新区的评价结果出炉,继2016年度后,杭州高新区再次跑进“全国第三”,排在前面的,是北京中关村和深圳高新区。今年,杭州高新区28岁,这位少年是怎么在这场“国家级”考试中拿下第三名的?这几年,杭州高新区的顺口溜,一直在增加,今年就加上了一句“把改革抓得紧紧的”,但第一句,永远是“把人才搞得多多的”。杭州高新区对人才的这种信任,也赢得了人才的信任。

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作者:记者 林建安 制图 李前芳 编辑李师礼

摄影李忠

这是杭州的好成绩。

近日,2018年度国家高新区的评价结果出炉,继2016年度后,杭州高新区再次跑进“全国第三”,排在前面的,是北京中关村和深圳高新区。这次,跑赢了上海张江。

这张榜单出自科技部火炬中心,和杭州高新区同场竞考的,是全国156个国家高新区和苏州工业园。

要跑进前三,并不容易,要答好知识创造和技术创新能力、产业升级和结构优化能力、国际化和参与全球竞争能力、高新区可持续发展能力这4张考卷。方方面面都要好,排名才能靠前。

今年,杭州高新区28岁,这位少年是怎么在这场“国家级”考试中拿下第三名的?今天来看看他的答卷。

可持续发展能力

由10名开外跑进了第二

2017年,在杭州高新区工作的人数是324964人,其中本科的有148347人,硕博的有34325人。算一下,也就是说,在滨江上班的两个人里,就有1个是本科。当然,其他还有留学归国的和外籍专家。

之所以拎出这组数字来讲,是因为在“知识创造和技术创新能力”这一指标里,就有“万人拥有本科(含)学历以上人数”的考核。以本科为例,杭州高新区的本科从业人员,和2016年相比,增长了12.1%。

这在某一种程度上,代表着的是一种活力。

吉利集团的技术质量员吕义聪曾经说,杭州高新区是一个很有活力的城市,吉利集团的对面,原来是一块菜地,现在已经是一座座高楼林立了,总能看到很多朝气蓬勃的年轻人在忙碌着。

权石科技的创始人祝镓阳甚至用“日新日异”来形容他在杭州高新区创业这几年来的感受,“日新月异已经不能形容这个地方创新创业的速度了,总觉得每天都有新的产业的和企业发展起来。”

两年前,杭州高新区也曾跑进过全国前三,不过,和两年前相比,这次4个一级指标全部进入了前4,是历史首次。尤其是“可持续发展能力”这一个指标,这次就拿下了第二名。要知道,在两年前,这个排名是在第10名以外的。

这个指标里,有8个二级指标,包括从业人员增长率、从业人员中硕士和博士占比、企业数量增长率等。

可持续,是一种可以长久维持的过程或状态,这并不是一天两天就能做好的事情。在这项指标的考核里,杭州高新区在2017年上升得这么快,与其深究它在2017年做了哪些事情,到不如挖一挖这个杭州新城区,一直以来在坚持做的事情。因为可持续,是一件细水长流的事情。

这个指标里有两个很大的考题,就是人才和企业的增长率。2017年,杭州高新区之所以在这两个指标里的数字增长得这么快,也是因为其一直以来致力于在创造的创业环境。

徐青青 摄

“把人才搞得多多的”

高新区的第一句顺口溜

在杭州高新区有几句顺口溜,流传甚广,很多在这里的企业家们,都能随口说上两句:

把人才搞得多多的、把企业搞得强强的、把产业做得大大的……

虽然这几句顺口溜,大家随口就能来两句,但这几句,并不是杭州高新区随口提提的,若是仔细地看,里面藏着不少东西。

这几年,杭州高新区的顺口溜,一直在增加,今年就加上了一句“把改革抓得紧紧的”,但第一句,永远是“把人才搞得多多的”。

这可以看做是杭州高新区对人才的态度。

人才对杭州高新区来说,向来是比资金和项目更重要的事情。正因如此,杭州高新区才不断放宽“5050”人才计划,让更多的人才享受到政策红利、不断改革商事制度,让企业有更好的营商环境。

杭州高新区对人才的这种信任,也赢得了人才的信任。

今年以来,杭州高新区新引进了各类人才2.9万人,其中海外高层次创新创业人才1200人。

“此心安处是吾乡”,是杭州高新区对人才的情怀,而吸引企业过来的,也恰恰是这种“情怀”。

杭州高新区向来有把区里的小企业培养成世界级企业的情怀。

对这个城区熟悉的可能会发现,这个地方在重视大企业的持续发展的同时,更乐于向很多创新型中小企业、小微企业伸出橄榄枝。他们乐于吸引一批好种子,在这里培育它生根发芽,再长成参天大树。

滨江区发改局相关负责人曾经说过,“如果你有好技术、团队,需要资金、场地等,杭州高新区愿意投入,跟你一块成长”。

选择到一个城市去创业,把自己酝酿了好久的梦想在这里扎根,需要很大的勇气。也正是因为这种情怀,让杭州高新区被许多创业者所青睐。

要评价一个地方适不适合创业,若不看指标,问一问在这里创业的人,也能得到最真实的答案。

40岁出头的李琦,已经在杭州高新区办公超过13年。这位瑞德设计的掌门人现在想起自己当年的决定,仍然觉得自豪,“在这里,算是找到真正落脚的地方了,13年来,从没想过要搬。”

来这里创业,可能是始于盛情难却,但选择留在这里,那说明这里的创业环境,确实不错。

通讯员 余小平 宋桔丽

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